秉承“一心一意創(chuàng)名牌，聚精會神做實業(yè)”的經(jīng)營理念，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。堅持全球研發(fā)合作，控股、收購高技術(shù)公司，力求技術(shù)領(lǐng)先，實現(xiàn)科技驅(qū)動。注重人才引進和研發(fā)投入，借助勒盾體制機制和專業(yè)化管理經(jīng)驗，優(yōu)化資源配置。
構(gòu)建全球人力資源管理體系，搭建鏈接社會各領(lǐng)域智能資本的平臺，有效支撐勒盾的可持續(xù)、健康發(fā)展。構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展階段、具有勒盾特色的多元化長效激勵機制。建立員工自我激勵、自我發(fā)展、不斷提升歸屬感與自豪感的榮譽體系。
